Министерство образования и науки Тамбовской области (далее — Министерство) информирует вас о том, что в соответствии с пунктом 13 части 3 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273 — ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации», во исполнение пункта 5 перечня поручений Председателя Правительства Российской Федерации по вопросу подготовки мер по совершенствованию системы правовой защиты педагогических работников создана комиссия по защите профессиональной чести и достоинства педагогических работников Тамбовской области, утвержден ее состав (приказ Министерства от 03.10.2025 № 2417
«Об утверждении Положения о комиссии по защите профессиональной чести и достоинства педагогических работников Тамбовской области» прилагается).

Комиссия по защите профессиональной чести и достоинства педагогических работников в министерстве образования и науки Тамбовской области (далее соответственно — Комиссия) создана в целях урегулирования разногласий между педагогическими работниками государственных и муниципальных образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, среднего профессионального образования, дополнительным образовательным программам и другими участниками образовательных отношений по вопросам защиты профессиональной чести и достоинства педагогических работников.

Комиссия рассматривает заявления педагогических работников, обратившихся с целью реализации их права на защиту профессиональной чести и достоинства, а также о фактах нарушения норм профессиональной этики, повлекшее за собой нарушение их трудовых прав.

Комиссии проводятся при условии наличия письменных заявлений педагогических работников, с указанием признаков нарушений прав педагогических работников и лиц, допустивших указанные нарушения.

В заявлении указываются:

1) фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;

2) оспариваемые действия или бездействие участника образовательных отношений, а в случае обжалования решения о применении к педагогическому работнику дисциплинарного взыскания — оспариваемые действия или бездействие руководителя образовательной организации;

3) фамилия, имя, отчество (при наличии) участника образовательных отношений, действия или бездействие которого оспаривается, а в случае обжалования решения о применении к педагогическому работнику дисциплинарного взыскания — указание на приказ руководителя образовательной организации, который обжалуется;

4) основания, по которым заявитель считает, что его права были нарушены;

5) требования заявителя.